2019年2月28日,区委宣传部等7家部门有相关领导来昕欣四海指导检查“企业文化俱乐部”建设工作。根据省委宣传部、组织部等7部门《印发<关于推进企业文化俱乐部建设的指导意见>的通知》（浙宣[2018]16号），昕欣四海集团公司党委全面启动了“职工文化俱乐部”建设，充分利用现有的活动场地，党建的文化体育设施，整合一体，为职工提供既活跃身心，又陶治情操的文娱体育活动。通过努力，把“职工文化俱乐部”建设成为：1、思想政治教育的阵地。常态化组织开展理论政策学习，形势任务教育，延伸企业党建领域，使其成为企业管理者砥砺品行的“加油站”，企业党员锤炼党性的“大熔炉”，企业员工陶冶情操的“大舞台”。2、企业形象展示的平台。展陈企业发展史、企业核心价值观，企业荣誉，职工精神风貌等，党建文化，增强职工的荣誉感和自豪感。3、员工文化娱乐活动的场所。组织展览展示，竞赛比赛、演讲演出，讲座讲坛等种类文娱活动，活跃企业职工文化，促进员工素养提升，增强凝聚力，向心力。4、关爱员工心灵的驿站。建设“员工心灵港湾工作坊”,开展点亮 “微心愿”活动，注重员工的心理疏导，关爱员工心理健康，培育健康向上的社会心态，营造和谐温馨的劳动关系。

    日前，俱乐部活动场所活动器具已全面到位，公司已把这项工作列入党委的工作内容,只须一些活动须知和相关规则，活动要求等操作规定上墙便可全面开放。